Организациям. Медосмотры работников

Существующая нормативная база предварительных и периодических медицинских осмотров.

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.212, 213, 214, 265);
  • Федеральный закон от 21.11.2011  № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (ст.46);
  • Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (ст.34);
  • Постановление правительства Российской Федерации от 27.10.2003г. № 646;
  • Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

Основные определения

Предварительный медицинский осмотр (обследование) – проводится с целью определения соответствия состояния здоровья работника, поручаемой ему работе, а так же с целью раннего выявления и  профилактики заболеваний.

Периодический медицинский осмотр (обследование) – проводится с целью:

  • динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска;
  • выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
  • своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
  • предупреждение несчастных случаев на производстве.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию или стойкому снижению работоспособности;

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья;

Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность;

Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему (ЦНС).

Организация и проведение предварительных (периодических) медицинских осмотров работников позволит Вашему предприятию:

  • создать эффективную комплексную систему управления охраной труда и медицинского мониторинга состояния здоровья работников предприятия;
  • позволит Вашему предприятию соблюсти требования санитарного и трудового законодательства и избежать штрафных санкций со стороны контролирующих органов;
  • даст возможность получения скидки к страховому тарифу предприятия при обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях;
  • позволит сделать возврат средств Фонда Социального Страхования при обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях (ФЗ №125 от 24.0.98) и использовать его на специальную оценку условий труда, покупку средств индивидуальной защиты, оздоровление работников в профилактории-санатории, а так же оплату периодического медицинского осмотра персонала Вашего предприятия.

Сделайте заявку на предварительный и/или периодический медицинский осмотр (обследование) сотрудников

Свяжитесь с нами, позвонив по любому из телефонов: +7 (3412) 33-15-00, +7 (3412) 33-16-00, или отправьте сообщение на электронную почту: medprofil13@mail.ru